Uzávěrka 29. 1.

Kino Napajedla – konkurz (vedoucí)

Publikováno 13. 1. 2026
Vedoucí/m kina můžeš být I.TY.

Kino je víc než jen promítání. Je to živý kulturní prostor a místo setkávání. Klub kultury Napajedla do svého kina hledá člověka se vztahem k filmu, kultuře a lidem, který bude kino nejen vést, ale i rozvíjet.

Náplň práce:

  • komplexní zajištění provozu kina
  • vedení pracovního týmu (promítači, pokladní, uvaděči a provozní zaměstnanci)
  • tvorba programové skladby a dramaturgického plánu (filmové projekce, besedy, filmový klub, letní kino, speciální nefilmové akce)
  • komunikace a spolupráce s distributory, hosty a partnery, se školami a školkami, místními spolky a dalšími organizacemi města
  • nastavení marketingové strategie (spolupráce s médii, soc. sítě, web, tiskoviny)
  • aktivní sledování vývoje české i světové kinematografie
  • příprava a koordinace vzdělávacích aktivit a práce s mladým publikem, inkluze
  • sledování legislativních změn souvisejících s provozem kina

Koho hledáme:

  • SŠ/VŠ vzdělání (ideálně kulturní, umělecké nebo technické zaměření)
  • organizační schopnosti a samostatnost
  • orientaci v současné filmové a kulturní scéně
  • komunikativnost a zodpovědnost
  • pokročilé PC znalosti (Word, Excel, PowerPoint, Canva, případně jiné graf. programy výhodou)
  • zkušenost s vedením týmu, kulturním provozem a ekonomické znalosti výhodou (ne podmínkou)
  • AJ, NJ výhodou
  • ŘP sk. B

Co nabízíme:

  • smysluplnou a kreativní práci v kulturním prostředí
  • prostor pro tvorbu kvalitního programu a další směřování kina
  • flexibilní pracovní dobu
  • pracovní smlouvu na plný úvazek
  • 25 dní dovolené (+ sick days)
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • platové ohodnocení dle platných předpisů (10. platová třída)

Místo výkonu práce: Kino Napajedla a Klub kultury Napajedla, p. o.

Nástup: březen–duben 2026, dle dohody

Životopis spolu s motivačním dopisem zašlete do 29. 1. 2026 do 12.00 na e-mail (předmět: Výběrové řízení – vedoucí kina); 30. 1. 2026 Vás budeme kontaktovat s termínem k pohovoru.

Předpokládaná doba trvání prac. poměru: min. 2 až 3 roky s možností prodloužení nebo přechodu na jinou pozici.