Jsme legendární hudební klub Roxy v Praze. Místo, kde se potkává současná klubová kultura, zažijete tu energické koncerty a taneční noci, které vstupují do historie. Máme silnou komunitu fanoušků a jasný rukopis – a teď hledáme někoho, kdo nám je pomůže dál rozvíjet.
Hledáme člověka, který si vezme pod křídla značku i sociální sítě a bude s námi dlouhodobě budovat sebevědomý a živý obraz Roxy.
Co u nás budeš dělat?
Brand management
- starat se o dlouhodobý rozvoj značky klubu (tone of voice, směr, konzistence),
- přemýšlet nad marketingovou strategií a pomáhat ji uvádět do života,
- hlídat vizuální identitu a spolupracovat s grafiky a fotografy,
- držet komunikaci čitelnou, rozpoznatelnou a autentickou.
Sociální sítě & obsah
- tvořit obsahový plán (Instagram, Facebook a další platformy podle potřeby),
- vymýšlet kreativní kampaně k jednotlivým akcím,
- komunikovat s managementy a agenty světových umělců,
- zvládat základní community management,
- spravovat události a webové stránky.
Event marketing
- podporovat koncerty a klubové noci marketingově od A do Z,
- pracovat s komunitou a rozvíjet fanouškovskou základnu,
- přicházet s novými nápady, jak posilovat image a dosah klubu.
Koho hledáme?
- někoho, kdo už má zkušenosti s marketingem (ideálně hudba, kultura, eventy),
- člověka, který umí přemýšlet strategicky, ale nezalekne se ani operativy,
- má cit pro vizuál, jazyk i současné trendy a zvládne pracovat s grafickými programy,
- je samostatný/á, spolehlivý/á a umí si věci zorganizovat,
- a hlavně – baví ho/ji hudba a klubová scéna.
Co nabízíme?
- práci pro legendární hudební klub s výraznou identitou,
- možnost reálně ovlivnit, jak bude značka Roxy vypadat a znít,
- práci v dynamickém a mladém týmu,
- flexibilní pracovní dobu včetně částečného home office,
- spolupráci na živnostenský list,
- férové finanční ohodnocení podle zkušeností,
- příspěvek na Multisport,
- zaměstnanecké slevy,
- kreativní prostředí, kde tvoje nápady nezapadnou.
Máš chuť do toho jít s námi?
Pošli nám:
- CV (LinkedIn výhodou),
- ukázky své práce (kampaně, social obsah, projekty),
- krátké představení, proč chceš být součástí našeho týmu.
Tohle všechno nám zašli do 1. 4. 2026 na . Nástup ideálně od 1. 5. 2026.
Těšíme se na někoho, kdo chce být součástí týmu, pro který tohle není jenom práce.